今天公司來了一個要應徵業助的女生，當然老闆就出去面試她囉!!原本以為是單純的面試，沒想到老闆竟然心機超重的，實在是氣死我了!!一開始，就是按照貫例問他的經歷、技能、對工作的態度…等等的，結果講到老闆就開始講出他的要求，「我希望我的員工都可以認真學習的態度（因為他要每個人都要聽他的話，最好不要有其他意見）、我把我會的教給你們後，不要浪費我的心力就想要走、我希望我的員工是一張白紙，不要是被外面的人教壞，帶回來公司（是指我之前離職的同事，因為他在外面的公司待了七、八年，所以是比較有主見想法的人，因此對老闆而言，他很難教，理念不同）、我要你們不會的問題自己發問，不要什麼事都要我講（這可以理解），在我還沒講的事情前，就可以先想到要做（誰會知道啊）、不要悶著頭做事，這樣不會…（真是ooxx）…」總而言之，先下馬威囉！！而且他講的超級無敵大聲，我是覺得老闆對我們有什麼不滿的，可以直接講啊！幹麻透過別人，講那麼大聲，而且愈講愈激動，真搞不懂！！現在公司又有一個同事要走了，只剩孤單的我了，如今公司也只有三個人（加上老闆），他走後，剩我一個，唉～

更可惡的是下午老闆有事要出去，告訴我們下班記得把電話轉接出去，而且他透過另一個同事說下午有個客戶要來，但他不在，請我打電話轉接讓他們兩個人講，好啦！！客戶來了以後，我打給老闆：

我：老闆，客戶已經來了，你是不是要在電話裡跟他談？（禮貌上我是做個確認）

老闆電話中：你電話就直接拿給他啊？（超兇的）

我：好（心裡超級不爽）

只是個一句話，為什麼要這樣講啊！！真得很不懂，難怪來應徵的人，都沒有想來的意願！

==+（心情鬱足了一個下午）

可怕的是…下午他本來出去，沒想到過一個小時就回來了，回來時，走路完全沒聲音，跟平常不同，平常走樓梯超大聲的，原來是耍心機…唉～