這個只能怪公司不能怪個人
她也有需要學習新工作事務的責任跟義務咩

我們公司規定要職離前一個月不准請假
要請假交接完畢 在請假~~~一切都是公司制度問題咩~~~~

這倒要看看他之前的請假狀況，如果他是很認真的上班又很少請假，那這倒是可以理解的體諒他過去的辛苦；相反的若是常常請假又在離職前大請假的話那真的說不過去。