
這一生,我們都活在分數的世界裡。個人的價值往往取決於分數,
這個分數可能得耗盡你所有的力氣才能得到,而且得由他人來為你打
分數。自己說的,並不算數。
我們都會經歷身為學生的階段,分數彷彿是唯一能衡量你存在價值
的指標。九十分以上,你是好學生,擁有光明的前途與未來;六十分
以下,不及格,因此你是壞學生,命運可能充滿荊棘又多舛。然而,
多年以後,當我們回頭檢視,那些個分數或許真的有些意義,可也不
是絕對必然的。
長大後,分數變成無形的了。不會再有一張白紙黑字的試卷上面以
紅筆寫著分數來評判你,而轉化成每人心中的一把尺。你說的話很中
聽,加十分;你做的事很傷人,扣十分。雖然沒有實質上的分數,但
只要你仔細一瞧,不得了!每個人的臉上都刻著一個數字,而且,不
同的人看到的數字可能落差極大。
活在這個世界上的我們,其實都在不斷地努力,然後期待別人給自
己高分。有些自信心強的人們,不在乎他人給的分數,就算別人眼中
的他是不合格的,只要他認為自己滿分即可;自信心弱的人們,就像
小學生一樣,斤斤計較著那一分、兩分的差距。因為,自己無法建立
自信,只好求助於他人給予的分數。
可惜的是,努力並不代表一定能得到高分,因為,你努力的方向或
方法可能錯了、偏差了。若沒有遇上伯樂,再怎麼努力的人也會被忽
略。
最近在工作上,這樣的感觸特別深。很多同事都很認真盡責地工作
著,卻遲遲得不到老板給予肯定的高分,因而就反應在另一個分數──
薪水上,同樣遲遲沒有動靜。積極一點的人,選擇另謀他職,至少可
能有機會遇見一個肯給高分的老板,畢竟,每個人給分的判斷標準不
同;消極一點的人,認為是自己時運未到,跳槽不見得好,不如安份
地留守著吧!
職場上,有一種情況。就是老板認為你似乎還不錯,想給你高分,
但又覺得得觀察你一陣子,於是,你被賦予更多的工作量、被要求更
高的效率與品質,等到觀察期過了,才會正式將分數打給你。而這觀
察期可長可短,結果也可能是被淘汰,因為老板可能驚覺當初看走眼
了,你其實沒有「還不錯」。
我想,我就處於這段觀察期之中。坦白說,我沒有非要老板給我高
分,可是,老板就像我國中時的導師一樣,給我制定了一個標準值。
國中時,我的導師為班上的每位同學量身訂做了不同的標準。以我
而言,文科一律要達到90分,數學和理化要達到85分,每周結算一次。
星期一考了國文,得到92分,嗯,正2分。星期三考了數學,得到82分,
負3分。一個負分得由兩個正分來抵銷。一周結算下來,正200分以上
的同學可以得到立可白,負50分以下的同學,周末要到學校自習,賞
罰分明。
國中導師給的標準值,是有形的。但眼前老板為我訂下的標準值,
卻是無形的。我認真工作,卻感覺一直都沒有達到他要求的標準。於
是,這段觀察期成為讓我痛苦煎熬的日子。我沒有非要得到高分,但
是,有的時候,我真的想和林志玲一樣不顧一切地嘶吼著:「不要再
為我打分數!」
當然,我也會思考著,這樣的過程是一種磨鍊,可以讓我快速成長。
因為,老板也是這麼跟我說的,他覺得我還缺少了一些東西,所以他
盯著我,要我快速快速更快速地學習並成熟。只是,偶爾,被老板唸
得信心受挫遭受打擊的時候,我也會忍不住地想著,我為什麼要承受
這一些?你並沒有給予我這樣的工作量對等的職位與薪水啊!為什麼
非得要通過考核後才真的給我名份呢?
一種米養一種人,老板自然也有百百種。有些老板認為你不錯,應
該可以勝任,就會直接升遷你,讓你先擁有名份再來做事,至少,在
其位謀其事,很合理。可有些老板就像我的老板一樣,你得先證明你
及格,甚至高出標準分數許多,才可以被正名。
各有利弊,我想。只是,對現在的我而言,疲累感已經失控地蔓延
開來了。因為,坦白說,想要那個職位的人並不是我,我只是被動地
被老板相中而已。然而,好強的我,雖然處於被動的一方,卻也不想
在考核後被否定。因此,就這樣地受著折磨……
說真的,幫人打分數好容易的。大筆一揮,隨心所欲想給幾分都行。
一旦身為等待評分的那一方,苦澀的滋味真的是不足為外人道。
我們,到底是為了什麼,在這一生中,必須不斷地被這些由他人所
給予的分數左右著呢?是因為我們都想活得更好嗎?難道,他人給予
自己高分,就一定能活得更好?還是,根本只是自己鑽牛角尖、庸人
自擾而已?因為,大可以灑脫地不當一回事呀!
我想,我終究還是平凡人,希望能得到他人的認同與肯定,所以才
會困在由分數建構而成的愁城裡。那麼,你呢?是否也和我一樣,為
了分數而苦惱著呢?
最後,我告訴自己,在意分數不是壞事,但也不能完全被左右了。
個人的存在價值,不應該完全由他人來給分。能永遠得到高分是好事,
若不能,也要坦然面對,別因此而洩氣。因為,我知道有些始終一帆
風順的人,一旦跌了跤就難以重新爬起。
所以,讓我們一起深呼吸!就盡力而為吧!盡力後所得到的分數,
不論高低,都是人生旅途中的一個小小參考指標而已。得到低分,是
為了警惕我們,讓我們往後更努力;得到高分,是肯定你當下的努力,
不代表永遠。
願大家一起永保平常心,別為分數而煩惱。
分數...要為自己而打...
要求自己...做的更好...不一定完美...更好就好...
慢慢ㄉ學習自己變ㄉ"有自信"...這樣一來...別人要打分數...自然有個水準了...