[转贴]你可能不知道的劳健保规定 - 卒ㄚ,-日记部落-饼舖

■ 日记分类：个人日记 -> 生活记事页面刷新 | 本篇浏览：( 864 ) 分享

卒ㄚ写于 2006-10-24 编辑

[转贴]你可能不知道的劳健保规定

我要留言

加入我的最爱

回上页

你可能不知道的劳健保规定

保，权利是给知道的人，如果您不知道或晚知道，吃亏多大您知道吗?!台湾劳、农、公保共一仟多万人，
您或您的亲友客户，下列情形可领给付，如何申请才能领到钱，怎样申请才能合法领到最多钱？劳保局通常会告诉您不能申请。
因为劳保局第一线的柜台员或接电话的人，他们有的不懂，有的是立场与您相反，当然说法有所不同。所以请大家要找有专业知识的人士帮您的忙，以免权益受损。

● 中风、老年痴呆症、植物人及精神病等障害最多可领 240.6万元。

● 脸上有疤痕,最多领 72.19万元 ,鼻子塌陷,失去嗅觉,最多可领44.1万元。

● 丧失生殖能力如切除子宫、睪丸等最多32.08万元。

●意外事故牙齿掉五颗以上 ,最多32..08万元。

●肺、肝、胃、肠、胰、脾、肾、膀胱等内臟机能障碍,最多240.6万元。

●言语机能障碍,讲话不清楚的,最多 200.55万元。

● 耳朵重听,最多 128.35万元 ;视力模糊,最多 200.55万元。

● 手或脚丧失机能或残缺,最多 200.55万元。 (不一定要残缺)

● 脊柱畸形、障害、驼背者,最多可领 88.2万元 ;长短脚最多可领56.1万元。

●父母配偶子女死亡(含出生即死亡),最多可领 12.03万元。

● 因公受伤或上下班途中受伤，不一定要住院,门诊復健期间每月最多可领30,380元，最久领2年；普通伤病住院期间每月最多2.07万，最久领1年(只有劳保)

1.公伤伤病给付：要件是
(1)因公受伤或上下班途中受伤或职业病
(2)正在住院、门诊、復健
(3)未取得原有薪资，给付标准是自事故第4日起按平均月投保薪资70%给付，
第2年仍在治疗中者降50%，以2年为限。

2.普通伤病给付：要件是
(1)普通伤害或疾病
(2)住院
(3)不能工作
(4)未取得原有薪资，可自住院第4日起按平均月投保薪资 50%，每半月给1次，
也可在出院后一次请领最多可领6个月，但事故前年资已满 1年者，可续领6个月。
(但需无法请领到原工作单位薪资，并于第四日起算)

附註： 未取得原有薪资是指未取得原有100%的薪水，在领伤病给付或住院期间依劳保条例第18条规定被保险人部份的劳保费免缴，劳保年资照计。
● 60岁以前退保未领老年给付，虽超过2年仍可领。
●健保实施后农保生育本人少发1万，配偶少发2万，流产少发1万，可申补。
● 新公布洗肾换患者最多可领58.81万，欢迎洽询。

死亡

1.本人普通事故死亡：
(1)丧葬津贴5 个月
(2)投保年资1 年以下者加10个月遗属津贴，年资1 至2年者加20个月，年资2 年以上者加30个月。
2. 本人公伤事故死亡：
(1)丧葬津贴5个月
(2)不论年资均另加 40个月遗属津贴。
3.配偶或父、母死亡：
领3 个月丧葬津贴。未满12岁子女( 含刚生即死) 死亡1.5个月，满12岁子女死亡2.5个月。
PS ：遗属津贴请领顺位
(1)配偶子女(2)父母(3)袓父母(4)孙子女或(5)兄弟姊妹(4)与(5)均有"专受其扶养之" 的限制，要小心，否则只能领丧葬津贴。

残废

分成 15级160项给付1-40个月因公加5 成，由医师认定自认残日起2 年得请领卫生署84年2 月8日规定领残后，因同一伤病之併发症及再復发可健保住院。

记得因公受伤，要用劳保住院，勿用健保，请收到mail告诉将此讯息告诉大家。

劳保 医疗权益
分(1)普通事故医疗与
(2)职灾事故医疗，健保实施后只剩
(3)职灾医疗，因此劳工，如果因公受伤，仍可使用劳保门诊与住院，必须到劳保局拿门诊或住院单，如
此可享：(1)免自付额(2)不必转诊(3)往后领取伤病给付较高 (4)门诊或復健期间亦可领伤病给付。
切记！因公受伤不可使用健保卡，以免吃亏。

可参考以下网站内容：<