在民间企业工作的美莉，因为先生经常赴大陆出差，为了专心照顾两个小孩，她决定以家庭为重，选择离开职场。但是家庭主妇不仅没有薪水，也没有劳保，美莉过去13年的劳保年资也硬生生中断，令美莉不禁感嘆：「家庭主妇也是一种工作，为什么没有退休金？」

美莉的心酸，将可望在今年10月1日政府正式开始实施国民年金制度（简称国保）后获得解决。因为国民年金开跑后，全国的家庭主妇将纳入国民年金保险范围，将来年满65岁后，就可以请领国民年金老年给付，每月固定领一笔退休年金。至于美莉过去的13年劳保年资，也可以在年满65岁请领国民年金时，一併纳入国民年金年资计算，劳保局将会合併发给她老年年金给付，这13年的劳保年资将不会因参加国保而就此消失（国民年金法第32条）。

国民年金简单概念

到底什么是国民年金？简单来说，就是自今年10月1日之后，把没有投保劳保、公教保、军保这三种社会保险的国民，全部纳为国民年金保障的范围（详见图解1），使这群过去没有受到政府及雇主给付退休金保障的国民，都能因为投保国民年金而纳入保障范围，当自己年老满65岁及发生身心障碍时，每个月就能固定领取一笔年金，获得基本的经济安全。而且，一旦投保国民年金的国民死亡，他的家人如符合条件，也可以每月领取一笔遗属年金，以儘量维持家人安定的生活。

图解1：国民年金与其他退休金结构图(图片提供／Money+杂誌)

也就是说，今年10月1日以后，全民投保的时代来临了！以美莉为例，如果她在年满25岁至未满65岁期间参加或曾经参加政府开办的国民年金，65岁之后，主办国民年金的劳保局，每个月就会付一笔老年年金给美莉，一直到美莉过世为止；如果美莉不幸成为重度以上身心障碍者，就可改为请领金额更高的身心障碍年金（年满65岁可就身障年金及老年年金择一领取）；如果美莉死得太早，她的家人除了可领取丧葬给付之外，她的配偶及孩子如符合条件，也可请领美莉的遗属年金，也就是说，当初美莉所缴的保费，有去有回，不会再见不回。...

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