中職》樂天「蠟筆小新」野原武人上任 目標讓樂天成為常勝軍、培養世界級選手
樂天桃猿於今年3月正式迎來新任領隊兼執行長——野原武人。在上任後首場記者會上，
他不僅分享自身背景與職涯歷程，也提出未來球團經營的三大方向，宣示將帶領球隊邁向
全新階段。
野原武人開場先以輕鬆方式自我介紹，提到自己的姓氏與日本知名動漫《蠟筆小新》主角
相同，加上自己來自埼玉縣，笑稱因此被稱作「小新」，自己感到榮幸。雖然過去在神戶
勝利船從事足球相關工作，但其實從小就熱愛棒球，「人生第一個聖誕禮物就是棒球手套
」，5歲起幾乎年年進場觀看比賽，原本是讀賣巨人球迷，加入樂天集團後則轉而支持東
北樂天金鷲。
談到與台灣的連結，他透露約10年前曾參與台灣樂天市場業務，對台灣並不陌生，此次來
台也意外發現過去獲得的金鷲冠軍戒指，讓他更覺得自己與棒球有深厚緣分。
回顧職涯，野原武人自2006年加入樂天集團，歷經電商、國際事業等部門歷練，曾外派新
加坡，之後回日本負責通訊產品業務，2024年進入神戶勝利船擔任要職，累積職業運動球
團經營經驗，並於今年正式接掌樂天桃猿。
在經營方針上，野原武人提出三大重點。首先是提升營收與球迷經營，他以神戶勝利船的
成功經驗為例，透過會員制度優化與福利提升，有效帶動收益成長，未來也希望將相關策
略導入桃猿。
第二是強化設施設備，包括升級VIP觀賽空間、改善球員訓練與住宿環境，全面提升職業
球隊的軟硬體條件，打造更完善的競技與後勤支援體系。
第三則是組織與營運升級。他強調將導入更具戰略性的管理模式，深化樂天集團資源整合
，並運用AI技術提升營運效率，同時創造嶄新的球場體驗，讓球迷感受到不同以往的觀賽
氛圍。
在戰力發展方面，野原武人表示，球隊不只追求單一冠軍，而是希望建立長期競爭力，培
養世界級選手。他提到將導入如TrackMan等數據系統，優化訓練模式，並將二軍訓練基地
移回桃園，讓年輕球員能更貼近一軍環境，加速成長。
此外，他也特別強調「台日交流」將是樂天桃猿的重要優勢。未來除了持續與東北樂天金
鷲合作外，也計畫與神戶勝利船展開跨項目交流，包括防護、場地維護與訓練系統等層面
。4月預計前往仙台與神戶進行交流考察，希望讓台灣相關人員有機會赴日學習，進一步
提升整體運動產業水平。
野原武人表示，未來將延續前任領隊森井誠之所推動的改革基礎，並持續深化球員環境與
球迷體驗。他強調：「不只是打造一支能贏球的球隊，更希望成為一支長期穩定、具有魅
力的常勝軍。」
https://www.ltsports.com.tw/article/183075
我有意見..來這向站長反應
加州天天樂
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