[新聞] 台積電員工去年均薪福利433萬元　全球逾8

股票版 empliu 2026-08-27 23:17 留言 217

原文標題：請勿刪減或自創標題，違者4-1處分，此行請刪除台積電員工去年均薪福利433萬元　全球逾85%員工購股原文連結： https://money.udn.com/money/story/5612/9711568 發布時間： 2026/08/24 記者署名：記者鍾榮峰原文內容：台積電在114年度永續報告書中統計，從民國109年至114年，台積電每年員工整體薪資福利費用總額，由約新台幣1946億元增至約3961億元，期間年度人均薪資福利費用，由253 萬元增至433萬元。除了現金相關獎酬，台積電指出，從111年起，台積電及其100%持股的子公司所有正職員工，皆可參與「全球員工購股計畫」，114年7月起將計畫範圍涵蓋主要持股之海外子公司全體正職員工，由台積電提供15%購股補助，鼓勵員工購買公司股票，全球已有超過85%員工參與。台積電指出，隨著全球布局擴展，除深耕台灣本土人才，持續拓展日本、美國、歐洲及東南亞等地招募版圖。根據統計，114年台積電全球員工總數達9萬1487人，正職員工組成涵蓋64個國籍，其中台灣、中國大陸、美國、日本占總員工數超過98%。若按地區分布，86.36%員工位於台灣廠區，7.57%位於亞洲其他地區（包含中國大陸、日本、南韓），5.84%位於北美，其餘則分布於歐洲。依勞僱合約分類，台積電114年正職員工9萬557人、臨時員工930人；若依勞僱類型分類，全職員工9萬1152人、兼職員工335人。台積電表示，114年全體員工離職率僅2.9%，1年內新進員工離職率5.7%，均優於設定目標。觀察薪酬與福利，台積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。以台灣廠區及采鈺公司新進碩士畢業工程師為例，114年度平均值整體薪酬高於新台幣200萬元，直接員工114年平均值整體薪酬高於100萬元，每月平均值收入高於台灣基本工資的4倍，與前一年相較，114年台積電台灣廠區全時員工人數，薪資平均值數、薪資中位數均同步成長。台積電表示，114年公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為295萬元，與總裁總體薪酬相較約為1比822；總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均值總薪酬增加百分比中位數約為6.7比1。心得/評論：今天低卡科技業板又開獎了剛畢業的新鮮人就可以領到5個月分紅一年8包換算31領滿350萬記得幾個月前還在吵砍分紅爭議那時候板上還討論得很熱烈擔心會影響營運好羨慕R https://iili.io/Cmq43f2.jpg

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推文討論 217

1F → wang56 08/28 01:14

，只要信仰不破，收割就賺飽了

2F → mamba0824 08/28 08:18

3F → lu1626 08/28 00:21

200的系統廠RD哭暈在廁所

4F → kklarinet 08/28 09:26

GGer是爽了蠻多年而且明年後年大後年確定會更爽

5F → aal 08/28 09:28

GG又不難進去覺得好賺就去賺

6F → Fezico 08/28 00:19

OP沒兩百啦...現在兩百的MAE

7F → q09701023 08/28 01:25

pr99

8F → axalto 08/28 06:24

一個

9F → wang56 08/27 23:34

不過這種傷肝的工作環境，老公又整天在公司加班為

10F → cruisewu2003 08/28 08:14

享受人生

11F → clamperni 08/27 23:52

今年好像又更多了

12F → wang56 08/27 23:28

以後如果經濟不好，直接爆掉

13F → excercang 08/27 23:55

作業員和工程師以上的勞工是不同的

14F → wang56 08/27 23:55

你台積電要支出這麼多薪水，股價就要衝更高，不要

15F → wang56 08/28 01:52

們只認為自己是暫時落魄的百萬富翁

16F → wang56 08/28 00:55

像矽谷的工程師很多存夠錢40歲就開始準備退休，很

17F → summer08818 08/28 11:30

兩大EDA公司以往都過超爽今年都是以部門為單位在砍

18F → wang56 08/27 23:34

公司付出不回家，身體跟家庭，怎麼顧？

19F → wang56 08/28 01:52

其實大多數窮人並不認為自己是被剝削的無產階級，他

20F → gamania5972 08/28 14:22

再用分紅買自家股票,永動機

21F → wang56 08/28 00:13

勞工階級的認知，大多數只有努力上班存薪水買股，這

22F → wang56 08/28 00:55

去長期綁住勞力，不然員工有錢就會退休開始作怪，

23F → RTX3080TI 08/28 00:34

又誇大

24F → zerofield 08/27 23:46

可憐

25F → jasonkey123 08/28 06:16

台gg薪資高某些族群又不開心了..

26F → wang56 08/27 23:53

台灣人能當台積電的股東，為何要當台積電勞工？

27F → jjjj222 08/28 03:52

台灣又沒有阻止你創業, 覺得少的自己出來當老闆啊..

28F → wang56 08/28 01:14

台灣從小的教育，就是聽話跟文憑，奴隸制約，導致出

29F → wang56 08/27 23:28

台灣科技業要獲利高，歷往是因為台灣有一群耐操高工

30F → wang56 08/28 00:05

台灣算投資客跟企業資本天堂，有一群勞力便宜又願意

31F → CaTkinGG 08/28 00:47

台灣讀理組的沒進台積電真的要買2330對沖機會成本

32F → Crazyloveyou 08/28 13:20

台科跟北科

33F → andywang3168 08/28 01:09

台積真的千金難買早知道

34F → axalto 08/28 06:24

台積電壓力很大，該給就要給。又不是公務員鐵飯碗

35F → lu1626 08/28 00:06

司了

36F → Crazyloveyou 08/28 13:20

四大四中跟台北科北科

37F → sinclaireche 08/28 13:28

因為更前面的很多看不上GG或是待一下受不了就跑了

38F → wang56 08/28 00:05

國外做不到的

39F → wang56 08/28 01:55

在資本家心理，最高級的管理是讓你自我管理，只要

40F → Benetnasch 08/28 16:37

均薪433萬哪裡低薪了？賺個幾年就能財富自由了欸

41F → jjjj222 08/28 17:52

外商一直都是敢給敢裁, 然後台積是大鍋飯..

42F → yuyulin9168 08/28 04:05

大家平均每人一顆睾丸！！！！

43F → eric10320 08/28 10:17

大學同學全在台積電，沒有聽過薪資低於500萬的

44F → m30127813 08/28 12:50

太厲害了資本支出這麼多還發這麼多

45F → cruisewu2003 08/28 08:12

好羨慕

46F → wang56 08/28 00:55

少會做一輩子的，而台灣科技業模式，是一定要靠低薪

47F → gtaped05550 08/27 23:59

少的誰補給我啊

48F → wang56 08/28 01:14

就是要更奴才能成功，科技業才有辦法發展，而資本家

49F → wang56 08/28 00:08

工階級，只知道勞力努力，很難爬上去

50F → wang56 08/28 00:17

常常看到勞工愛抱怨，但沒工作又無法過生活，就只

51F → xylinum 08/28 01:42

干我屁事ㄛ？

52F → rahim 08/28 07:20

待在那種高壓環境而付出了多少好嘛！

53F → wang56 08/28 00:55

很難拼過其他國家

54F → rahim 08/28 07:20

慕台積電員工的薪資，也看看人家為了進去台積電跟

55F → mow1982 08/28 13:51

房價又要漲了

56F → gn02218236 08/28 01:01

房價物價以此為基準畢竟台灣不需要科技業以外的人

57F → rebel 08/28 11:39

才漲12%

58F → wang56 08/27 23:23

投資擴張資本，不就跟傳產一樣到盡頭了

59F → wang56 08/28 00:08

投資躺一年破賺400萬的人其實不少，只是大多活在勞

60F → wang56 08/28 01:55

提是公司要賺夠

61F → jjjj222 08/28 03:54

整天在那邊抱怨薪水, 有人逼你上班嗎?

62F → wang56 08/27 23:28

時好用的奴工，但如果員工薪水過高，反而吃掉獲利，

63F → distribution 08/28 13:15

期不知是否很不挑，他自己都意外

64F → DareJ 08/28 21:13

本股東覺得可以少給一些不然房價又要被炒

65F → xtt 08/28 01:48

比養肥貓好

66F → gn02218236 08/28 01:01

民

67F → WWIII 08/28 00:27

沒有兩百的全部去當gg作業員

68F → sing60905 08/27 23:22

無所謂跟NV一樣想漲的時候再漲吧

69F → summer08818 08/28 11:29

然後講到離職率今年外商裁員的比例遠大於GG離職喔

70F → wang56 08/27 23:37

特色

71F → wang56 08/27 23:55

犧牲股東的利益就好

72F → ZeroValue 08/28 02:52

獎金分紅是變動薪資還好吧，景氣不佳的時候就大家共

73F → wang56 08/27 23:31

現在連科技員工都要搞軍備競賽了

74F → yashiro 08/28 10:03

畢業不進台積電，就算台大也了然

75F → Deltoid 08/28 11:45

當不了台積電員工就當他股東就好了啊

76F → wang56 08/27 23:37

看很多科技業家庭的小孩，爸爸都很少出現，也算台灣

77F → wang56 08/28 01:14

社會後只能這樣任資本宰割，思想教育你為了好工作，

78F → wang56 08/28 00:14

種很難越過階級，被資本剝削的一群，偶爾給糖給獎

79F → eric10320 08/28 10:17

約500萬

80F → linfuon 08/28 15:56

給他們領一些應該啊

81F → wang56 08/28 01:55

給你一點分紅或認購股票，打工仔就會因為老闆心態

82F → wang56 08/28 01:55

而主動加班，公司直接省下龐大的管理與監督成本，前

83F → gendarme1 08/28 12:50

股價大漲一下吧在2400左右來回抽插這麼久了…

84F → wang56 08/28 00:17

能繼續被資本剝削勞力，這種無解

85F → summer08818 08/28 11:28

要錢多又要爽老闆給你當阿... 本來就是自己的選擇

86F → meowgy 08/27 23:42

講嗎?怎麼現在又不一樣氣氛了???????????

87F → lluunnaa 08/28 02:01

謝謝員工付出血汗和抬轎

88F → rick6304 08/28 00:50

讀書

89F → beavertail97 08/28 00:32

貧富差距有夠大

90F → wang56 08/27 23:23

資本市場一家公司如果把賺的獲利全都發給員工，不

91F → Dia149 08/27 23:51

這個確實台灣只剩下台積電人跟不是台積電人

92F → sinclaireche 08/28 13:33

這家當股東比員工開心多了

93F → buddhawu 08/28 01:41

這種台積分紅新聞越多，其他族群只能更不想生

94F → qoo10067 08/28 05:21

進去也是賣命，要有能力、也要有能耐

95F → antiSOC 08/28 06:44

還不要

96F → rebel 08/28 06:58

還沒到

97F → wang56 08/28 00:14

金就會很開心繼續工作

98F → rebel 08/28 11:28

錢多

99F → q09701023 08/28 01:25

阿法男

100F → ZeroValue 08/28 02:52

體時艱，不會爆掉啦

101F → wang56 08/28 00:05

高工時犧牲健康跟家庭，而且只會抱怨不會罷工，這是

102F → macair 08/28 07:22

麼叫階級翻轉

103F 噓 si5111 08/28 01:14

分紅增加幅度根本沒有跟上營收增進幅度

104F 噓 s1612316 08/27 23:47

房價繼續噴台積優先貸

105F 噓 bigwhiteeat 08/28 09:16

貼個中位數比較有參考性我跟馬斯克平均資產破兆鎂

106F 噓 wang56 08/27 23:21

這樣狂發高薪，台積電不會虧錢嗎

107F 噓 wavier 08/28 08:41

難怪ccwei 敢減少分紅比例

108F 推 puam4444 08/28 10:16

https://i.mopix.cc/VPNzsH.jpg

109F 推 w60904max 08/28 03:09

31 IT 有沒有如果是31設備先不用了謝謝

110F 推 cruisewu2003 08/28 08:14

40歲能退休才是好的退休政策不然你哪有健康的身體

111F 推 rahim 08/28 07:20

70%領不到平均薪資的人就要再努力呀，不要只會羨

112F 推 macair 08/28 07:22

GG趕快去把大安區買下來，讓那些軍公教佬屁股看看什

113F 推 tr920 08/28 11:42

GG離職率竟然只有2.9%..證明馬雲說錢給到位員工就

114F 推 joy7658x348 08/28 10:15

RD在這6年才200初..QQ

115F 推 lolpklol0975 08/28 16:40

TSMC MTK NVDA 菁英歸屬晚了不收

116F 推 zxcvb71 08/28 11:56

一年賺人好幾年的薪水

117F 推 celen99 08/28 07:38

一直漲價也會帶動物價上漲

118F 推 LeMirage2000 08/28 07:46

不是啦，人家整天窩廠區，給多一點正常啦。

119F 推 swanc 08/27 23:56

不是在公司就是在前往公司的路上，要忍得住內耗

120F 推 liu1981sssss 08/28 10:07

不是有進一年就破四百的，領差怪自己

121F 推 decorum 08/28 07:15

不穿兔子裝進廠可以買股票呀 gg根本超級送分題

122F 推 zxcvb71 08/28 11:30

世界碾壓機

123F 推 andywang3168 08/28 01:09

並沒有你早個10年念二類學歷頂的出來你也不會進

124F 推 enthusiastic 08/27 23:27

人事佔營業支出兩成不算高吧

125F 推 simba1222 08/28 08:11

今年獎金要追上海力士了吧

126F 推 darkmonster 08/28 08:44

作業員多少

127F 推 chow365 08/28 07:22

傳產表示我到底在幹嘛

128F 推 decorum 08/28 11:19

全體員工離職率2.9% 知道這數字有多低嗎

129F 推 reese0326 08/28 00:11

公務員真的慘..

130F 推 kanehhh 08/28 00:26

分紅一大包回購股票又85折，已羨慕

131F 推 ru04hj4 08/28 07:12

分紅速度當然沒有跟上營收分母會變多啊

132F 推 agvnol 08/27 23:57

勞工股東一起當阿,雙賺！小孩子才做選擇

133F 推 CaTkinGG 08/28 08:54

十萬大軍領這種薪水真的讓台灣變很有錢XD

134F 推 poi96300 08/28 09:14

十萬青年十萬肝原來還沒10萬

135F 推 antiSOC 08/28 06:44

去年黃跟你說聰明人你不當今年魏跟你說請繼續你

136F 推 happytiger 08/27 23:58

又不是人人有錢買股票現實生活不碰股票反而佔多數

137F 推 zxc36mn7 08/27 23:35

反觀發哥發超爛

138F 推 davie11333 08/28 00:00

反觀糞光罷工

139F 推 xtt 08/28 01:48

只要真的有能力，也對公司有實質貢獻，高薪OK啊，總

140F 推 yayan1010 08/28 08:18

可以不要給員工那麼多嗎？這樣被韓國追上怎麼辦

141F 推 kenbbc12321 08/28 07:33

可以空他了，對員工太好就是對股東不利

142F 推 abbasmart 08/28 12:20

台灣最後的堡壘

143F 推 MrCool5566 08/28 06:55

台灣有台積電

144F 推 CaTkinGG 08/28 00:47

台積員工薪水是跟著EPS成長的阿而且還購股再衝一波

145F 推 gn02218236 08/28 01:01

台積員工賺這麼多台灣物價房價還是太低了建議台灣

146F 推 windcham 08/27 23:29

台積減薪救股價

147F 推 lu1626 08/27 23:46

台積賺的發出來的只是皮毛真的懂嗎呵呵

148F 推 buddhawu 08/28 01:40

台積電大概是台灣生育最後的底盤了，其它生太少

149F 推 linfuon 08/28 15:56

哈哈感謝他們這麼努力少說一年都幫我加薪800萬

150F 推 icedog122 08/27 23:29

唉感覺選錯科當初應該唸二類進GG的...

151F 推 mopa 08/28 07:01

唉，是我的三倍，想到心酸

152F 推 eric10320 08/28 10:17

基本上這薪資就是四大四中進台積電的均薪了，平均

153F 推 lu1626 08/28 00:06

多的是股票投資一年也賺不到四百萬的人肯發是好公

154F 推 opop1133 08/28 12:25

大部分台積電員工壓力超大，你們值得領那麼多

155F 推 e22346845 08/28 07:44

好羨慕啊～～～

156F 推 rick6304 08/28 00:50

好難過今年殺進殺出賺人家的零頭為什麼我不好好

157F 推 zerofield 08/27 23:46

如果作業員都能如傳說的200起跳那真的系統廠ed真

158F 推 Crazyloveyou 08/28 13:21

專科我猜前幾名的國立普通高中考都考不上

159F 推 GooglePixel 08/28 08:48

屌打外商了

160F 推 kenro 08/28 13:29

很多只是考試不強，但工作上是沒問題也可以用

161F 推 c2578910 08/28 06:30

怎麼有諧咖在大談

162F 推 keyofdejavu 08/27 23:31

想賺錢，不用看到GG發錢，你就該選二三類了

163F 推 gialon12 08/28 12:44

感恩當股東開心

164F 推 rebel 08/28 11:28

應該是比鐵飯碗的公務員還低就算一樣塞至少台積

165F 推 antiSOC 08/28 06:29

應該的去年1000塊買四張還不用去上班

166F 推 distribution 08/28 13:15

我有同事兒子唸鳥鳥的專科升格的科大也進台積電，後

167F 推 a715000 08/28 00:12

我沒讀書不然我也想賣肝哈哈哈哈哈哈哈哈

168F 推 Devenskorte 08/28 07:09

我跟蔡英文平均一顆

169F 推 BruceChen227 08/28 11:46

我還是當股東就好那種環境不是每個人都可以ㄉ

170F 推 ozaki1986 08/28 03:44

所有結果都自己的選擇，沒什麼好抱怨的，有得有失

171F 推 on32 08/28 05:41

接近10W人數接近快1%勞工比例

172F 推 Crazyloveyou 08/28 10:32

操的你不要不要的離職的也是一大堆

173F 推 ja000123 08/28 10:27

文中有提到中位數295萬元要酸平均數之前記得看仔細

174F 推 koeio183 08/27 23:44

新竹市320坪一瓶賣200萬靠台積豬啊

175F 推 xc2v 08/28 00:00

明天一根

176F 推 g1254501 08/28 08:39

是本部還是全域也這個水準？

177F 推 icedog122 08/27 23:23

柵欄: 扣掉台積電台灣剩下...

178F 推 cloud2015 08/28 01:27

樓下：男女平均睪丸…

179F 推 ozaki1986 08/28 03:40

沒產值的缺分紅一定少啊

180F 推 kklarinet 08/28 09:25

海力士那是虧了好幾年今年才發財一次

181F 推 purplemagic 08/28 01:16

測試推文

182F 推 Airfoil 08/28 13:56

現在沒有個10張都不敢自稱是台積股東也

183F 推 linkxx 08/28 00:37

當不了員工，只能當股東吃點碎肉

184F 推 mamba0824 08/28 08:18

當初就不該聽家裡人選土木，早知道堅持選電機唉....

185F 推 Kobe5210 08/28 06:26

當年開口閉口瞧不起輪班星人的IDs肯定不開心

186F 推 k798976869 08/28 14:53

當然要買房買股出國玩啊

187F 推 wadadihaga 08/28 09:26

直接員工（技術員）平均100萬以上

188F 推 CaTkinGG 08/28 01:08

科技業買房完還是會在國內消費阿多少能賺到

189F 推 meowgy 08/27 23:41

等等，員工不是才在1個月前在吵分紅變少，要cc出來

190F 推 mapleblvd 08/28 08:06

給你一半但正常上下班要不要

191F 推 Crazyloveyou 08/28 13:19

缺人啊以前台積電只挑四大中二科

192F 推 kausan 08/28 08:19

羨慕我到底在忙什麼

193F 推 TheDonDon 08/27 23:28

羨慕同學們

194F 推 JeremyC1984 08/28 07:18

羨慕嫉妒只好怒徵地方媽媽

195F 推 kanehhh 08/28 16:10

聽長輩說費用分紅化之前的高階主管一年配25張

196F 推 j32072 08/28 00:33

股價反應中

197F 推 Ashand 08/27 23:45

股東：

198F 推 qweertyui891 08/27 23:27

能拯救台灣少子化最後的一群人

199F 推 mqhung 08/27 23:32

薪水不高啊，GG給的是獎金

200F 推 david7796 08/28 12:00

薪水高年薪平均數太多了，怎樣也要撐下去

201F 推 alvis000 08/27 23:30

該給就該給

202F 推 Boasoul 08/28 09:59

講得好像每個都領這麼多根本沒有好嘛..

203F 推 cdwater 08/27 23:51

謝謝能做的就是繼續買股

204F 推 ups 08/28 09:46

讚讚讚：）

205F 推 loopdiuretic 08/28 02:10

貧富差距更大了不買gg又不是員工準備被外拋

206F 推 xxgogg 08/28 02:18

賺到錢全家移民對生育率有什麼好處0.0？

207F 推 Exusiai 08/28 02:29

賺到錢誰不全家移民？

208F 推 rebel 08/28 11:39

軟體就AI影響第一線阿不過業績還是上升阿昨天SNPS

209F 推 Brioni 08/27 23:35

這8萬名員工真的飛天了

210F 推 Bashar 08/28 14:40

這些人領到錢不知道怎麼花就是跑去買房

211F 推 poco0960 08/28 08:39

這兩年連豬屎屋都被GG打爆了

212F 推 beavertail97 08/28 00:32

這群人本業賺多，資金又重壓投入股市的人不在少數，

213F 推 rebel 08/28 06:58

還是偏少了海力士不是平均拿1600萬台幣 GG連1/3都

214F 推 Deltoid 08/28 11:44

錢給得到位什麼姿勢都嘛可以

215F 推 ooooloooo 08/28 09:19

難怪股價才這樣要就像川湖這樣嘻嘻

216F 推 Sinreigensou 08/28 03:41

靠這些人拉高平均反觀70%領不到平均薪資

217F 推 Crazyloveyou 08/28 13:04

高壓工作你覺得你可以撐幾年？笑死

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